Nos services
Une offre RH complète pour les employeurs exigeants — recrutement permanent, externalisation, travail temporaire et modèle try & hire.
Nos secteurs de spécialisation
Logistique et entreposage
Production
Travail des métaux
Travaux saisonniers
Services de nettoyage
Recrutement permanent
En combinant les deux méthodes les plus efficaces — direct search et head hunting — nous identifions le candidat dont le profil correspond parfaitement au poste. Chaque étape de la collaboration est adaptée aux besoins du Client.
Direct search
Nous identifions et contactons activement les meilleurs spécialistes du marché, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.
Head hunting
Approche ciblée des talents rares pour des postes clés ou managériaux — en toute discrétion.
Externalisation
Nous prenons en charge l'ensemble du processus d'embauche et de gestion RH pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
Confort
Le Client évite les formalités juridiques liées à l'emploi et au séjour des travailleurs étrangers et bénéficie du remplacement immédiat de tout salarié non conforme aux attentes.
Recrutement externalisé
Nous prenons en charge l'ensemble du recrutement, soulageant la direction RH tout en garantissant les qualifications des personnes embauchées.
Réduction des coûts
Aucun recrutement RH supplémentaire, ni frais de recrutement ou de formation, ni investissement en équipement ou vêtements de travail.
Réduction des risques
Nous minimisons les risques de non-conformité juridique et les erreurs de gestion RH — la responsabilité passe au prestataire.
Travail temporaire
Nous recrutons et employons les salariés en CDD. Les candidats sont mis à votre disposition pour une durée maximale de 18 mois. L'employeur assure la supervision directe et le suivi du temps de travail.
Flexibilité
Ajustement rapide de la taille de l'équipe aux besoins du projet et aux évolutions du marché — sans engagement à long terme.
Efficacité
Une réponse adaptée aux besoins saisonniers ou ponctuels sans créer de postes permanents.
Rapidité
Les intérimaires sont prêts à démarrer immédiatement, minimisant les temps d'arrêt.
Disponibilité
Large vivier de candidats aux compétences précises pour des besoins de courte durée.
Modèle try & hire
Aider le Client à prendre la bonne décision est essentiel pour nous. Pour limiter le risque d'une mauvaise embauche, nous proposons le service « Try & Hire ».
C'est l'une des formes de recrutement les plus modernes et avantageuses. Elle permet d'évaluer les compétences en situation réelle avant de décider d'une embauche directe.
Avantages supplémentaires
Nous assurons
un emploi légal et stable
Nous réduisons
le turnover et l'absentéisme
Nous prenons en charge
la gestion RH et paie complète
Nous garantissons
un coordinateur de projet bilingue
Nous suivons
les échéances des permis, visites médicales et formations
Nous assumons
la responsabilité devant les organismes de contrôle
Nous organisons
l'hébergement et le transport
Nous proposons
une facturation simple via une facture TVA unique