Unsere Leistungen
Umfassende Personaldienstleistungen für anspruchsvolle Arbeitgeber — Festanstellung, Outsourcing, Zeitarbeit und das Try-&-Hire-Modell.
Wir sind spezialisiert auf
Logistik & Lagerwirtschaft
Produktion
Metallverarbeitung
Saisonarbeit
Reinigungsdienste
Festanstellung
Wir nutzen die beiden wirkungsvollsten Methoden — Direct Search und Headhunting — um Kandidaten zu finden, deren Profil exakt zur Position passt. Jede Phase der Zusammenarbeit passen wir individuell an die Bedürfnisse des Kunden an.
Direct Search
Wir identifizieren und kontaktieren aktiv die besten Spezialisten am Markt, auch jene, die aktuell nicht aktiv suchen.
Headhunting
Gezielte Ansprache einzigartiger Talente für Schlüssel- und Führungspositionen — mit voller Diskretion.
Outsourcing
Wir übernehmen die Verantwortung für den gesamten Einstellungs- und Personalprozess, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Komfort
Der Kunde vermeidet die rechtlichen Formalitäten rund um Beschäftigung und Aufenthalt ausländischer Mitarbeiter und erhält die Garantie eines sofortigen Austauschs ungeeigneter Mitarbeiter.
Externe Rekrutierung
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess, entlasten die HR-Abteilung und garantieren, dass die Eingestellten die richtigen Qualifikationen mitbringen.
Kostenreduktion
Keine zusätzlichen HR-Mitarbeitenden, keine Rekrutierungs- und Schulungskosten, keine Investitionen in Ausrüstung und Arbeitskleidung.
Risikoreduktion
Wir minimieren rechtliche Risiken und Fehler im Personalmanagement — die Verantwortung geht an den Dienstleister über.
Zeitarbeit
Wir rekrutieren und beschäftigen Mitarbeitende auf Basis befristeter Verträge. Die Kandidaten werden Ihnen für maximal 18 Monate überlassen. Die direkte Aufsicht und die Dokumentation der Arbeitszeit liegen beim Arbeitgeber.
Flexibilität
Schnelle Anpassung der Teamgröße an Projekt- und Marktveränderungen — ohne langfristige Verpflichtungen.
Effizienz
Eine intelligente Antwort auf saisonale oder projektbezogene Spitzen ohne neue Festanstellungen.
Schnelligkeit
Zeitarbeitskräfte sind sofort einsatzbereit und minimieren Ausfallzeiten.
Verfügbarkeit
Großer Kandidatenpool mit konkreten Fähigkeiten für kurzfristigen Bedarf.
Try-&-Hire-Modell
Die richtige Entscheidung des Kunden ist für uns entscheidend. Um das Risiko einer Fehlbesetzung zu minimieren, bieten wir den Service „Try & Hire“ an.
Es ist eines der modernsten und vorteilhaftesten Modelle der Personalgewinnung. Es erlaubt, die Fähigkeiten in der Praxis zu prüfen und anschließend über die Direkteinstellung zu entscheiden.
Zusätzliche Vorteile
Wir sichern
legale und stabile Beschäftigung
Wir reduzieren
Fluktuation und Fehlzeiten
Wir übernehmen
die komplette Personal- und Lohnabrechnung
Wir garantieren
einen zweisprachigen Projektkoordinator
Wir überwachen
Fristen für Genehmigungen, Untersuchungen und Schulungen
Wir tragen
die Verantwortung gegenüber Kontrollbehörden
Wir organisieren
Unterkunft und Transport
Wir bieten
einfache Abrechnung über eine Sammel-Rechnung